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日成對每一個加入的成員持續(xù)提升價值

上海日成電子有限公司成立于2003年，經(jīng)過16年穩(wěn)步發(fā)展已成為工業(yè)配電器材領域解決方案的供應商，為全球用戶提供25000多種產(chǎn)品，線槽、電纜接頭,金屬接頭,軟管,扎帶,接線端子,配線標志,金屬軟管及軟管接頭,固定座,結(jié)束帶,熱收縮套管,護線套,尼龍鉚釘尼龍螺絲 ,隔離柱,新能源汽車線束等十五大類產(chǎn)品。主要應用于新能源、新能源汽車、軌道交通等行業(yè)終端配套。

公司目標：構(gòu)建一站式工業(yè)輔材供應平臺

薪酬福利：①工資：試用期2個月，4500元/月，轉(zhuǎn)正5000元+品質(zhì)PK獎1200元+人均產(chǎn)值獎+績效提成，優(yōu)秀者薪酬可面談②五險一金 ③假期：國家法定節(jié)假日及帶薪年假，優(yōu)秀員工家訪與旅游培訓團建活動 ④津貼：婚喪嫁娶育禮金、節(jié)日福利 ⑤本科畢業(yè)，專業(yè)不限，應屆無工作經(jīng)驗亦可，機械設計制造及其自動化、機械電子工程、電子信息工程、電氣工程及其自動化、通信工程、車輛工程、市場營銷、財務管理、工商管理、產(chǎn)品設計、工業(yè)工程、材料成型與控制、國際經(jīng)濟與貿(mào)易，⑥年齡35歲以下。

培養(yǎng)方向：以下各崗位是為公司發(fā)展招聘專業(yè)技術和管理人才，我們致力于創(chuàng)建投資“人”的平臺，為員工提供雙通道職業(yè)發(fā)展計劃，經(jīng)過培訓后根據(jù)個人意愿或公司需要，選擇管理或?qū)I(yè)技術路徑，讓人才有用武之地，我們還有崗位輪換的機會，不會將員工長期固定在某個崗位，可在不同崗位輪換，在實戰(zhàn)中培養(yǎng)人才，入職后在各部門學習，能夠?qū)ζ髽I(yè)運營和企業(yè)文化擁有全方面熟悉，成為獨當一面的人才。

招聘崗位：

一、采購專員/接單計劃員/銷售員/電子商務專員/倉儲專員/產(chǎn)品專員各5名本科

二、研發(fā)技術員（應屆生或1-3年工作經(jīng)驗亦可）招聘人數(shù)：5名本科

1、負責新產(chǎn)品技術開發(fā)及產(chǎn)品變更設計。

2、負責現(xiàn)有產(chǎn)品工程技術優(yōu)化以及新工藝、新材料、新供應商導入。

3、負責協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理與客戶進行客戶需求識別與溝通，并提供解決方案。

4、任職條件：機械電子工程專業(yè)、電子電工、材料工程，自動化，車輛工程及有意愿在電氣輔材領域發(fā)展的其他專業(yè)，能用CAD繪圖者優(yōu)先。

三、質(zhì)量管理專員（應屆生或1-3年工作經(jīng)驗亦可） 2名本科

1.負責供應商質(zhì)量管理和體系審核，確保供應質(zhì)量滿足要求。

2.負責重大質(zhì)量事故與客訴處理，與客戶溝通提供解決方案。

3.負責過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并協(xié)助提出改進措施跟進效果。

4.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，有較強的溝通能力。