隨著新興智能技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,傳統(tǒng)的第一、第二產(chǎn)業(yè)越來越智能化。工業(yè)機器人替代生產(chǎn)流水線上簡單勞動力的做法逐步推廣。工業(yè)機器人大量使用,使工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員的需求劇增。
近年來,國內(nèi)企業(yè)和科研機構(gòu)加大工業(yè)機器人技術(shù)研究與本體研制方向的人才引進與培養(yǎng)力度,在硬件基礎(chǔ)與技術(shù)水平上取得了顯著提升,但現(xiàn)場調(diào)試、維護操作與運行管理等應(yīng)用型人才依然缺乏?!吨圃鞓I(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預(yù)測到2025年,高檔數(shù)控機床和機器人有關(guān)領(lǐng)域人才缺口將達450萬,人才需求量也必定會在智能制造不斷深化中變得更大。此次頒布的標準遵循客觀性、科學性、前瞻性、規(guī)范性、可操作性原則,對提升工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員職業(yè)技能,促進智能制造的快速發(fā)展等具有重要推動作用,并為相關(guān)人才培養(yǎng)指明了方向,對高端制造類人才培養(yǎng)具有深遠意義。
中國作為連續(xù)五年全球工業(yè)機器人銷量最多的國家,每年需要大量的工業(yè)機器人“上線”,2018年全國工業(yè)機器人銷量15萬臺左右,到2020年全國工業(yè)機器人的保有量將超過80萬臺,工業(yè)機器人已經(jīng)越來越廣泛應(yīng)用在制造業(yè)的各個角落,而掌握工業(yè)機器人操作、維護、調(diào)試、故障排除以及系統(tǒng)集成等技術(shù)的工程師需求會越來越大。其中,工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員的缺口最為突出。